Adecco busca joven para ser CEO por un mes
Un estudiante será seleccionado para dirigir la compañía de recursos humanos a nivel mundial durante 30 días. Participan en esta convocatoria cuarenta y nueve países. Las inscripciones están abiertas hasta el 16 de abril.
La iniciativa que hace parte del programa ‘Adeco Way to Work™’, busca fortalecer las cualidades de los jóvenes y prepararlos para enfrentar desafíos empresariales de alto nivel en su carrera profesional.
- En la primera etapa se están recibiendo las postulaciones de todos los estudiantes. Los aspirantes tienen plazo hasta el 16 de abril para inscribirse, deben ingresar a www.adeccowaytowork.com/ ceo1month-es y diligenciar el formulario en línea. Se les solicitará responder un cuestionario, adjuntar una carta explicando las razones por las que desea participar y su resumen curricular.
- El 25 de mayo inicia la segunda etapa con la preselección de un candidato de cada uno de los cuarenta y nueve países participantes. Este acompañará al CEO local durante todo el mes de julio, enfrentando una serie de pruebas y evaluaciones que lo preparen para la etapa final. Quien resulte seleccionado también recibirá un incentivo económico durante este período, que para el caso de Colombia serán $5 millones.
- En la tercera y última etapa se seleccionará el ganador a nivel mundial, que será anunciado el 14 de septiembre y durante 30 días acompañará al CEO de Adecco, Alain Dehaze, dirigiendo la multinacional de treinta y dos mil empleados, con presencia en sesenta países del mundo y de 19,5 millones de euros en ingresos.
De acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (2016), en el mundo existen setenta y un millones de desempleados. Por otra parte los avances tecnológicos están creando oportunidades laborales que requieren nuevas habilidades y aptitudes para trabajar, que pocos poseen. “Hoy los empleadores lamentan que la educación tradicional no esté proporcionando las habilidades que se necesitan, es por ello que los sistemas educativos deben fomentar experiencias prácticas y aprendizajes basados en el trabajo o prácticas profesionales” indica Marisol Arenas, Gerente de Mercadeo Adecco Colombia.
En 2014 la ganadora de este reto fue la colombiana Paola Ospina, quien vivió una maravillosa experiencia de aprendizaje y liderazgo junto el director general de Adecco, mientras se entrenaba sobre cómo se gerencia la empresa en todo el mundo, fortaleciendo.
